正社員・キャリア採用

大丈夫です。当社は大半の方は未経験で入社されています。入社後、個々の知識・スキルに合わせて研修を行なっていますので、ご安心ください。

弊社は、企業理念でもある fun way を念頭に理念経営を行っています。これは上長だけが行なうのではなく、サンエイで働く従業員一人ひとりの判断基準としており、fun wayに共感できる方を求めています。

事前に配属希望店舗を伺います。ご自宅の場所を考慮した上で、受入れ体制がきちんと整う店舗に配属します。

店舗運営スタッフは１８歳～４０歳までの方が対象となります（深夜業および長期キャリア形成のため）。店舗役職者、カムバック採用においては年齢制限を設けておりません。

もちろん可能です。個々に相談した上で入社日を決定しています。

応募職種にもよりますが、通常２週間から１ヶ月程度をいただいております。

風通しが良く、和気あいあいとしています。勤務終了後は、食事に行ったり、他のパチンコ店に遊びに行く人も多いです。

住宅手当は全員に支給しています。勤務可能範囲によって手当額が変動します。

はい、しっかり休めます。月８日公休です。入社半年後には１０日の有給休暇が付与されます。希望のお休みも上長に相談すればOKです。

早い方では入社１年半でリーダーに昇進します。一人ひとりに合わせたキャリアを積んでいく事が可能です。

配属してすぐの異動はありません。１店舗３年程度を目安に行ないますが、新店立ち上げ時やキャリアアップが早い方は職位に合わせて異動を行なっています。

皆さん復帰しています。復帰に向けては一人ひとり希望に沿った形で働けるよう、個別相談を受けて進めています。

弊社には、子育て中の方やひとり親家庭の方も多くおります。全て早番勤務、土日休みの固定はできませんが、一人ひとり配慮した形でシフトを作成しています。家族との時間、お子さんの行事等には参加できる様、事前に希望を出してもらっています。

遊技台や店内設備の消毒の他、喚起、飛沫防止ボードなど、お客様もスタッフも安心できる環境づくりに努めています。

もちろんできます。店内はいつでも見学可能です。バックヤードや事務所の様子などは事前にご相談ください。随時、日程調整を行ないます。

ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書については、返却いたしかねますので予め、ご了承ください。