| 職種 | 社内グラフィックデザイナー【業務拡張につき増員募集！】 |
|---|---|
| 主な業務 | 販促ツールのデザイン制作、web広告、自社サイト更新、ポスター・DMなどの印刷、販促企画立案、 店舗訪問・打ち合わせ |
| 勤務地 | サンエイ本社 長野市安茂里1793-1 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 休憩1時間・実働8時間 |
| 初任給 | 236,000円～306,000円 上記金額には、基本給、職種手当、住宅手当（全員支給）、専門職手当が含まれています。 みなし残業代（月2.5時間分、10,000円分）を含まれています。 超過分は全額支給 残業の有無に関わらず、みなし残業代は支給しています。 ※給与は前職の経験、資格、能力を考慮し決定します。 |
| 別途手当 | 通勤手当（上限20,000円）、家族手当、勤続手当、時間外手当 |
| 福利厚生 | 特別休暇、借上社宅制度、財形貯蓄制度、勤続表彰・5年毎、自動車団体保険、慶弔見舞金制度、社員食堂、 懇親会補助制度、育児休業制度、介護休業制度、社内イベント（社員総会、懇親会等）、各種研修制度 |
| 試用期間 | 6ヶ月 研修期間終了後に専門職手当（30,000円）付与 |
| 昇給 | 年2回（5月,11月） |
| 賞与 | 年2回（7月,12月） |
| 休日 | 完全週休2日制（毎週土曜日、日曜日）年間105日 年次有給休暇100％取得に取り組んでいます |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必須経験 | illustrator、Photoshopを使用したデザイン経験 |
| 経験尚可 | webデザイン、コーディング、動画制作経験など |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 対象年齢 | 59歳以下 定年年齢を上限 |
| 募集人数 | 2名 |
| 備考 | マイカー通勤可、転勤なし |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 二次選考 ⇒内定 ※入社時期応相談可 書類選考では、履歴書・職務経歴書・ポートフォリオの提出をお願いしております。 郵送またはメールにてPDF等を送付いただきます。 書類選考通過の方は、個別で選考日程を調整しますので、現在お勤めの方などお気軽にご相談ください。 ※応募は秘密厳守いたします。 ※応募にいただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
| 職種 | 店舗運営スタッフ（総合職） |
|---|---|
| 主な業務 | ホールの接客業務を中心とした店舗運営 接客業務、店舗運営全般、遊技機設置・メンテナンス、設備メンテナンス、賞品管理、育成・指導など 幹部候補として、ホール業務習得後は店舗運営、管理業務に携わっていきます。 最初は先輩社員と一緒に業務習得を進めていきますので、未経験者の方もご安心ください。 |
| 勤務地 | 長野県内いずれかの店舗（配属先は。ご希望、ご自宅を考慮し、事前に相談した上で決定します） 柳原店 長野県長野市大字北長池1187 篠ノ井店 長野県長野市広田125 中野店 長野県中野市大字江部288-1 若穂店 長野県長野市若穂綿内347-1 青木島店 長野県長野市青木島町大塚1027-3 三郷店 長野県安曇野市三郷温2714-1 |
| 勤務時間 | 早番8:00-16:30／遅番15:30-24:00 休憩1時間・実働7.5時間 店舗によって若干時間がかわります。 |
| 初任給 | 月給 226,000円 ～ 266,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 3,600,000円） 上記金額には、基本給、職種手当、住宅手当（全員支給）が含まれています。 上記額にはみなし残業代（月5時間分、10,000円分）を含みます。※超過分は全額支給 キャストの平均残業時間は月2時間です。残業の有無に関わらず、みなし残業代は支給しています。 ◇給与 前職の経験、スキルに応じて決定しています ◇想定年収 昨年の実績から記載しています |
| 別途手当 | 通勤手当（上限20,000円）、残業手当、勤続手当、家族手当 |
| 福利厚生 | 特別休暇、借上社宅制度、財形貯蓄、勤続表彰・5年毎、自動車団体保険、慶弔見舞金制度、社員食堂、懇親会補助制度、制服クリーニング |
| 試用期間 | 6カ月 試用期間中の労働条件は同条件となります |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日 | 月8日（2月のみ7日） 年次有給休暇（入社6カ月経過後に付与。初年度は10日。） 勤続表彰に応じた特別休暇 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 育児休暇・介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 採用学部学科 | 全学科全学部 |
| 応募資格 | 自動車運転免許証（AT限定可） 自動車通勤可能な方 |
| 対象年齢 | 18歳～40歳（18歳未満の深夜業務禁止・キャリア形成のため） |
| 募集人数 | 5名程度 |
| 選考フロー | エントリー（担当者から電話またはメールにてご連絡いたします） ⇓ 書類選考（履歴書・職務経歴書を郵送またはメールでご送付ください。 選考結果のご連絡、書類選考に通過された方は面接日程の調整を行います） ⇓ 選考（面接、適正テスト） ⇓ 内定 ≪説明会のご案内≫ 選考前に、職場の雰囲気や仕事内容など、ご希望の方に説明会を実施しております。 説明を受けた上で、選考を決めたいという方もお気軽にお問合せください。 |
| 職種 | 営業部・店舗役職者（リーダー・総合職） |
|---|---|
| 主な業務 | 片番責任者として、店舗運営からスタッフ管理、接客業務、業者対応、店舗運営管理、遊技機設置・メンテナンス、設備メンテナンス、育成・指導、店舗取り組み計画・管理 |
| 勤務地 | 長野県内いずれかの店舗（配属先はご自宅を考慮し、事前に相談した上で決定します） 柳原店 長野県長野市大字北長池1187 篠ノ井店 長野県長野市広田125 中野店 長野県中野市大字江部288-1 若穂店 長野県長野市若穂綿内347-1 青木島店 長野県長野市青木島町大塚1027-3 三郷店 長野県安曇野市三郷温2714-1 |
| 勤務時間 | 早番8:00-16:30／遅番15:30-24:00 休憩1時間・実働7.5時間 店舗によって若干時間がかわります。 |
| 初任給 | 296,000円～336,000円 上記金額には、基本給、職種手当（みなし20時間含）、住宅手当（全員支給）が含まれています。 給与は前職の経験を踏まえて決定します。 |
| 別途手当 | 通勤手当（上限20,000円）、残業手当、勤続手当、家族手当 |
| 福利厚生 | 特別休暇、借上社宅制度、財形貯蓄、勤続表彰・5年毎、自動車団体保険、慶弔見舞金制度、社員食堂、懇親会補助制度、制服クリーニング |
| 試用期間 | 6カ月 |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日 | 月8日（2月のみ7日） 年次有給休暇（入社6カ月経過後に付与。初年度は10日。） 勤続表彰に応じた特別休暇 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 育児休暇・介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 採用学部学科 | 全学科全学部 |
| 応募資格 | 高卒以上 パチンコホールにて、役職者（片番責任者）の経験のある方 自動車運転免許証（AT限定可） 自動車通勤可能な方 |
| 対象年齢 | 18歳以上18歳未満の深夜業務禁止のため） |
| 募集人数 | 5名程度 |
| 職種 | 営業部・管理職者（ストアマネージャー・総合職） |
|---|---|
| 主な業務 | 営業全般の権限を持ち、ヒト・カネ・モノ・情報のマネジメント業務 営業年間計画実績管理、店舗運営戦略、遊技台選定、市場動向情報収集・分析、店舗改革提案、店舗統括等 |
| 勤務地 | 長野県内いずれかの店舗（配属先は事前に確認し決定します） 柳原店 長野県長野市大字北長池1187 篠ノ井店 長野県長野市広田125 中野店 長野県中野市大字江部288-1 若穂店 長野県長野市若穂綿内347-1 青木島店 長野県長野市青木島町大塚1027-3 三郷店 長野県安曇野市三郷温2714-1 |
| 勤務時間 | 実働8時間 |
| 年収 | 570万～680万 給与は前職の経験を踏まえて決定します |
| 別途手当 | 通勤手当（上限20,000円）、勤続手当、家族手当 |
| 福利厚生 | 特別休暇、借上社宅制度、財形貯蓄、勤続表彰・5年毎、自動車団体保険、慶弔見舞金制度、社員食堂、懇親会補助制度 |
| 試用期間 | 6カ月 |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日 | 週休2日制 年次有給休暇（入社6カ月経過後に付与。初年度は10日。） 勤続表彰に応じた特別休暇 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 育児休暇・介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 採用学部学科 | 全学科全学部 |
| 応募資格 | 高卒以上 パチンコホールにて、ストアマネージャー（副店長）職以上の経験が3年以上ある方 自動車運転免許証（AT限定可） 自動車通勤可能な方 |
| 対象年齢 | 18歳以上（18歳未満の深夜業務禁止のため） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 職種 | 営業部・管理職者（マネージャー・総合職） |
|---|---|
| 主な業務 | 営業全般の権限を持ち、ヒト・カネ・モノ・情報のマネジメント業務 営業年間計画実績管理、店舗運営戦略、遊技台選定、市場動向情報収集・分析、店舗改革提案、店舗統括等 |
| 勤務地 | 長野県内いずれかの店舗（配属先は事前に確認し決定します） 柳原店 長野県長野市大字北長池1187 篠ノ井店 長野県長野市広田125 中野店 長野県中野市大字江部288-1 若穂店 長野県長野市若穂綿内347-1 青木島店 長野県長野市青木島町大塚1027-3 三郷店 長野県安曇野市三郷温2714-1 |
| 勤務時間 | 実働8時間 |
| 年収 | 680万～820万 給与は前職の経験を踏まえて決定します |
| 別途手当 | 通勤手当（上限20,000円）、勤続手当、家族手当 |
| 福利厚生 | 特別休暇、借上社宅制度、財形貯蓄、勤続表彰・5年毎、自動車団体保険、慶弔見舞金制度、社員食堂、懇親会補助制度 |
| 試用期間 | ６カ月 |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日 | 週休2日制 年次有給休暇（入社6カ月経過後に付与。初年度は10日。） 勤続表彰に応じた特別休暇 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 育児休暇・介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 採用学部学科 | 全学科全学部 |
| 応募資格 | 高卒以上 パチンコホールにて、マネージャー（店長）職以上の経験が3年以上ある方 自動車運転免許証（AT限定可） 自動車通勤可能な方 |
| 対象年齢 | 18歳以上（18歳未満の深夜業務禁止のため） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 職種 | カムバック採用 |
|---|---|
| 概要 | カムバック制度とは、諸事情によりやむを得ず当社を退職された正社員の方を対象に、所定の審査の上で再雇用し、ふたたび当社で正社員としてご活躍いただく制度となります。 |
| 対象者 | 1．当社で2年以上の勤務経験、退職10年未満の方 2．自己都合で退職された方 ※1.2どちらも該当する方が対象となります |
| 待遇 | 復職時の雇用形態は退職時の職位、給与水準が基本となります。ただし、復職時のスキル・職務・勤務形態などを総合的に考慮して個別に定めます。 |
| 応募方法 | 求人フリーダイヤル（0120-445-583）または以下の応募フォームよりお申込みください。 |
| 男女比 | 1対1 |
|---|---|
| 平均年齢 | 37歳 |
| 勤続年数 | 11年（2024年4月） |
| 残業時間 | 平均7.2時間／月 |
| 育児休業取得者 | 5人（2023年実績） |
| 有給休暇取得 | 平均9日／年 |
＜ホールの接客業務を中心とした店舗運営＞
接客業務、店舗運営全般、遊技機設置・メンテナンス、設備メンテナンス、景品管理、育成・指導
モデル年齢 ２２歳 平均年収 ３３０万円
<片番責任者として店舗運営からスタッフ管理>
接客業務、業者対応、店舗運営管理、遊技機設置・メンテナンス、設備メンテナンス
育成・指導、店舗取り組み計画・管理
モデル年齢 ２８歳 平均年収 ４５０万円
＜人・モノを中心としたマネジメント及び営業全般補佐／店舗管理者＞
採用、スタッフ育成、各予算実績管理、店舗運営戦略、人員育成計画、
店舗取り組み計画・管理
モデル年齢 ３３歳 年収 ５７０万円～６８０万円
＜営業全般の権限を持ち人・モノ・金・情報をマネジメントする／店舗管理者＞
営業年間計画実績管理、店舗運営戦略、遊技台選定、市場動向情報収集・分析、
店舗改革提案、店舗統括
モデル年齢 ３６歳 年収 ６８０万円～８２０万円
＜複数店舗を担当し店舗戦略・戦術を立案及び管理者育成＞
担当店舗営業年間計画実績管理、店舗戦略立案、市場動向情報収集・分析、
店舗改革提案、店舗統括
モデル年齢 ４０歳 年収 ８３０万円～１，０００万円
＜営業に関する全ての権限及び決定権を持ち全店舗の方針を策定＞
全店舗業年間計画実績管理、全店舗立案承認、市場動向情報収集・分析、新店物件検討
全店舗営業方針策定
モデル年齢 ４５歳 年収 １，０００万円～１，２００万円
人事部
採用、教育、人事評価、配置、労務管理、人件費計画・管理
総務部
保安防災業務、行事企画、セキュリティー管理、福利厚生、社会貢献活動
経理財務部
月次決算業務、預金現金管理、支払業務、財務指標
監査室
社内監査、不正防止、業務効率
広告宣伝課
広告・webデザイン、webマーケティング、web管理
飲食部門
飲食店経営、利益管理、人材管理、メニュー開発
設備営繕課
設備保守管理、営繕業務、定期検査
大丈夫です。当社は大半の方は未経験で入社されています。入社後、個々の知識・スキルに合わせて研修を行なっていますので、ご安心ください。
弊社は、企業理念でもある fun way を念頭に理念経営を行っています。これは上長だけが行なうのではなく、サンエイで働く従業員一人ひとりの判断基準としており、fun wayに共感できる方を求めています。
事前に配属希望店舗を伺います。ご自宅の場所を考慮した上で、受入れ体制がきちんと整う店舗に配属します。
店舗運営スタッフは１８歳～４０歳までの方が対象となります（深夜業および長期キャリア形成のため）。店舗役職者、カムバック採用においては年齢制限を設けておりません。
もちろん可能です。個々に相談した上で入社日を決定しています。
応募職種にもよりますが、通常２週間から１ヶ月程度をいただいております。
風通しが良く、和気あいあいとしています。勤務終了後は、食事に行ったり、他のパチンコ店に遊びに行く人も多いです。
住宅手当は全員に支給しています。勤務可能範囲によって手当額が変動します。
はい、しっかり休めます。月８日公休です。入社半年後には１０日の有給休暇が付与されます。希望のお休みも上長に相談すればOKです。
早い方では入社１年半でリーダーに昇進します。一人ひとりに合わせたキャリアを積んでいく事が可能です。
配属してすぐの異動はありません。１店舗３年程度を目安に行ないますが、新店立ち上げ時やキャリアアップが早い方は職位に合わせて異動を行なっています。
皆さん復帰しています。復帰に向けては一人ひとり希望に沿った形で働けるよう、個別相談を受けて進めています。
弊社には、子育て中の方やひとり親家庭の方も多くおります。全て早番勤務、土日休みの固定はできませんが、一人ひとり配慮した形でシフトを作成しています。家族との時間、お子さんの行事等には参加できる様、事前に希望を出してもらっています。
遊技台や店内設備の消毒の他、喚起、飛沫防止ボードなど、お客様もスタッフも安心できる環境づくりに努めています。
もちろんできます。店内はいつでも見学可能です。バックヤードや事務所の様子などは事前にご相談ください。随時、日程調整を行ないます。
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書については、返却いたしかねますので予め、ご了承ください。
借上げ社宅制度
財形貯蓄
勤続表彰5年毎
自動車団体保険
慶弔見舞金制度
食事補助
