変えるなら
自分が変えたい
店舗のストアマネージャーとして勤務し、人・モノの管理を任されていました。そんな中、店内併設の食堂が自社運営に切り替わり、店舗との連携や管理など様々な課題がありました。様々な人が関わり、その都度やり方や人が変わるので、自分ももどかしく思っていた中での異動でした。
2005年入社
飲食部門 係長
店舗のストアマネージャーとして勤務し、人・モノの管理を任されていました。そんな中、店内併設の食堂が自社運営に切り替わり、店舗との連携や管理など様々な課題がありました。様々な人が関わり、その都度やり方や人が変わるので、自分ももどかしく思っていた中での異動でした。
人の育成、管理だけではなく、メニューの企画から配膳用品も決めています。役員からもアドバイスをもらい様々な視点で物事を考える事が出来ます。企画は一発で通らないことがほとんどですが、それが成し遂げられた時にやりがいを感じ自分の成長を感じる事が出来ます。
休みの日は必ず家族との時間を作り、可能な限り全員で行動をしています。仕事が忙しい時期は家族に相談し、集中できる様に協力をしてもらっています。不規則な時もありますが、家族が心配や不安が無いように連絡すること、家族との時間を大切にすることが家庭円満の秘訣ですね。
9:00出社
10:00各店売上チェック
12:00食事
13:00面接、打ち合わせ
15:00店舗チェック
18:00帰宅